목차영국 4 Day Week Foundation은 2022년부터 여러 차례 4일 근무제(주 4일, 급여는 유지) 파일럿 프로그램을 진행해왔다. 기업과 공공기관이 업무 시간은 줄이고 생산성과 직원 만족도는 높일 수 있음을 객관적 데이터로 입증했다.2022년 6~12월 파일럿(61개 기업, 2900명)케임브리지대와 보스턴대가 공동 분석한 결과, 다음과 같은 성과가 나왔다.참여 기업의 92%가 근무 단축 후에도 업무를 유지하거나 확대했으며, 30%는 영구 도입했다.직원 중 71%는 번아웃이 감소했고, 39%는 스트레스가 줄었다. 병가는 65% 감소했다.이직률은 57% 감소했으며, 생산성과 매출은 평균 1~1.4% 상승했다.특히 수익성은 대부분 유지되거나 증가했고, 직원 만족도는 전반적으로 높아졌다.2023년 ..